書名：《與成功有約：高效能人士的7個習慣》
作者：史蒂芬‧柯維（Stephen Covey）
譯者：顧淑馨
出版：遠見天下文化出版股份有限公司
📚 關於這本書：
三十年來，經典著作《與成功有約》在全球發行超過四千萬冊，成為出版史上最暢銷的書之一，被許多人列為此生必讀的商管書籍。《與成功有約》書中的概念能夠流傳數十年並持續被廣泛應用，作者提出的7個習慣，以個人成長、人際關係、領導管理和提高生產力四個面向切入，強斷個人「由內而外」的精神。
培養這7個習慣，「主動積極」、「以終為始」、「要事第一」、「雙贏思維」、「知彼解己」、「綜合綜效」和「不斷更新」，過上高效能的生活。
📚 閱後感想：
我們每一天的所作所為，都會在我們人生中形成一種「複利效應」。習慣就是其中一種複利效應，一開始，改變的成果並不明顯，但假以時日，差異便會變大，結果也會顯現。
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史蒂芬在書裡談到的不只是領導管理的方法，還包含了很多哲學跟人生的省思。我對其中幾個概念的印象特別深刻。史蒂芬把人與人之間的信任度比喻成存款戶口，每當你兌現一次跟他的承諾，就如存了一筆款項進戶口。
現代人生活忙服，很容易就將「維繫感情」這件事放到優先順序的後面。但是，人會老，也會死，也會散，人與人之間最珍貴的就是回憶，朋友見一次面就是少了一次。雖然人際關係並不是現在最重要的事，但平日累積下來的情誼可能會成為日後一個重要的助力。
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蓋棺論定，即以終為始，這個概念也挺有意思，以前我曾說聽過一個例子，假設你的壽命為70歲，一年365日，那你總共有 70x365天，把它畫成格子，減掉現在的年齡，睡覺和食飯的時間，退休後的時間，剩下的時間如何分配，便大概可以知道自己何時要結婚，何時生小孩，何時退休。這跟蓋棺論定有點相似，就是預想自己死亡，按時間倒序規劃自己的人生。
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書中有句話我挺喜歡的，「成功者能為失敗者所不能為，縱使並非心甘情願，但為了理想與目標，亦可以毅力克服心理障礙。」通往成功的道路不是一件易事，但那些人擁有比別人更強的意志和自律，堅持原則，清晰自己的目標，所以他們能取得成功。當你羨慕別人的時候，應該是自我反省，看自己能否跟他們一樣堅持，別一昧埋怨和羨慕他人。
推薦給所有想提高生活效能和有興趣的讀者。
喜愛推薦：★★★★
易讀：★★★★
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